Il est devenu une banalité de dire que les ressources humaines constituent les intrants les plus importants de toutes les organisations et entreprises, quel que soit leur secteur d’activité. Il en est ...

La singularité des organisations publiques fait aujourd’hui l’unanimité. Qu’il suffise de penser au fait que leurs actions sont d’abord orientées vers les services aux citoyens et non vers les profits ...

Au début de votre carrière, on vous donnera sans doute le conseil suivant : « Si quelque chose ne va pas, adressez-vous aux RH. » Ce conseil peut sembler pratique et rassurant, mais il ne tient pas ...

Généralement placé sous la responsabilité d'un directeur administratif et financier, le responsable des ressources humaines (RRH) occupe un poste stratégique au sein de l’entreprise puisque c’est lui ...

Le propos du philosophe Jean Bodin : « il n’y a richesse, ni force que d’hommes » nous interroge. Cet adage peut être interprété à double sens : la version humaniste et la version mercantile. L’homme ...

Il y a, dans le monde du travail qui vient, deux mouvements qui s’ignorent. D’un côté, les directions des ressources humaines ...